quarta-feira, maio 22, 2024
Concurso | Emprego

Prefeitura de RioBranco nomeia comissão para o próximo concurso público

O Prefeito do Município de Rio Branco, capital do Estado do Acre, exerce suas atribuições legais de acordo com a Lei Orgânica do Município de Rio Branco. Considerando a crescente necessidade de provimento de cargos na administração pública local, devido a aposentadorias e exonerações de servidores, bem como a expansão dos serviços oferecidos aos cidadãos, o prefeito emitiu o decreto de nomeação da Comissão do Concurso Público Efetivo. O objetivo desta comissão é administrar todos os procedimentos necessários para a realização de um concurso público que preencherá os cargos vagos no Município de Rio Branco e suas Autarquias.

Comissão do Concurso Público Efetivo

A Comissão do Concurso Público Efetivo é composta por membros devidamente designados para a gestão integral do processo seletivo. Os membros nomeados para esta importante tarefa são:

  1. Dougllas Jonathan Santiago De Souza, com matrícula 545420-3, atuando como presidente da comissão;
  2. Clívia Lobato Gantuss Almeida, com matrícula 714359-1;
  3. Washington Barreto Rios, com matrícula 702886-1;
  4. Kelce Nayra Guedes Menezes Paes, com matrícula [inserir matrícula].

Responsabilidades da Comissão

A Comissão do Concurso Público Efetivo tem uma série de responsabilidades e tarefas importantes a serem executadas durante o processo de organização e execução do concurso público, que incluem:

  1. Administração de todos os atos necessários para garantir o êxito do certame.
  2. Contratação de uma banca examinadora competente e imparcial para elaboração, aplicação e correção das provas.
  3. Sugestão ao chefe do executivo sobre a quantidade de cargos a serem oferecidos no concurso.
  4. Proposição de criação, extinção ou ampliação de cargos, alteração de nomenclaturas e requisitos para ingresso no serviço público.
  5. Realização de estudo de impacto financeiro e orçamentário, assegurando a viabilidade do concurso.
  6. Solicitação de informações necessárias a outras Secretarias e órgãos da administração municipal para o cumprimento adequado do processo seletivo.

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